近年来，保安保洁13825404095怀柔区高度重视巾帼家政工作，切实履行引领、服务、联系职能，找准工作切入点、结合点、着力点，全力推动巾帼家政高质量发展。
一
链接优质资源，拓宽妇女群众就业渠道
积极发挥桥梁纽带作用，率先对接京东集团等优质企业，今年2月启动“强技迎春 家政启航”京东家政带岗培训宣介活动，与京东家政联合开展的线上招聘，信息点击量达到5000余次，50余名妇女达成参与意向。
同时，建立“益起来 筑未来”巾帼志愿联盟，主要领导带队深入调研家政企业，挖掘家政行业三新组织资源，构建家政企业与妇女群体之间双向对接桥梁，助力家政服务行业的高质量发展。
二
聚焦充电赋能，提升家政行业人才素质
主动对接区内家政企业及培训机构，共建“妇”字号家政培训品牌，聚焦区内宝妈、失业及农村留守妇女等重点群体，通过专业化、系统化的家政职业技能培训，让更多姐妹在家门口端稳“金饭碗”，缓解怀柔家政服务市场供需矛盾。联合区社会工作部共同扶持托管服务，在望怀社区、车站路社区试点基础上，新增10个社区的托管服务，推出“公益服务季”寒假托管班向基层送课30余场次。
联系辖区职业技能培训学校开展“高端托育人才培训”项目，与区内幼儿园、托育机构等形成托育人才就业联盟，培训200余名持证保育师；育乐宝家政服务公司等企业发挥专业特长，为区内16个镇乡街道开展“巾帼同心助共富”家政母婴技能培训20余场，参与技能培训人数1500余人。
各类家政、培训企业积极拓宽家政人才就业渠道，在解决本地妇女群众就业之余，还积极拓宽内蒙四子王旗、河北丰宁等地人才，配合开展“福嫂进京”“京蒙协作”项目，陆续为“京东到家”等平台输送300余名家政人员。
三
强化宣传引导，促进家政行业健康发展
积极搭建巾帼家政就业服务平台，举办专场招聘会，26家用人单位提供月嫂、育儿嫂、家政等515个就业岗位，吸引500余名求职者现场参会，达成初步就业意向154人次。
举办女企业家赋能培强专题培训班，为家政等行业创业女性更新观念、拓宽视野。
充分利用“怀柔女性”公众号等新媒体平台，联合怀柔区女性就业协会举办线上及现场招聘会、宣讲会，引导广大妇女转变就业观念，有效提升家政服务业的社会关注度。
下一步，怀柔区妇联将持续加强资源联动、宣传引导，促进巾帼家政企业健康发展，引导更多妇女积极投身到家政服务事业中来，为擦亮首都巾帼家政“金字招牌”贡献怀柔力量！
