10月13日，第四届阿姨来了家政服务职业技能大赛暨三十万年薪找阿姨风采大赛初赛在阿姨来了总部举办。来自公司各岗位的百余名选手参加“家务服务员”和“育婴员”项目角逐，排名前30%的选手将晋级复赛。
此次大赛设立初赛、复赛、决赛三个级别。初赛主要考核理论知识，采取统一命题、闭卷考试方式进行，题型包括单选、多选、判断题，内容涵盖家务、烹饪、母婴、育婴、早教等，全面考察家政员的专业理论素养。
阿姨来了副总经理徐化愚莅临初赛现场，为参赛家政员鼓舞加油。在开考仪式上他讲到，本届大赛得到了朝阳区八里庄街道总工会的大力支持，希望考生们能以饱满的激情、昂扬的斗志投入到比赛中，赛出风格、赛出水平。
现场共有120位选手参与初赛，上午的家务员项目与下午的育婴员项目参赛人数均为60人。 比赛现场，秩序井然，考评员与考务人员经过专项培训，统一着装，认真、严谨、细致地展开监考工作。 考生身着粉色工服，准备充分、沉着冷静、有条不紊地答题，充分展现出整齐划一、精神饱满、神采奕奕的家政员精神面貌。
“为了参加这次比赛，我乘动车跨越1200公里来到总部。这是我第二次参加技能大赛，所以我总结了上次的经验，参赛前认真复习了理论知识，还是有较大把握过初赛的。”赵阿姨从考场走出后，满怀信心地表示。
“有很多题都是我之前没有接触过的，通过参加本次大赛，我的职业技能还有职业道德方面都有了很大的提升，比赛中出现的难题也有利于我针对自己的不足进行相应学习”，进入家政行业工作不久的王阿姨，对于比赛的内容感触良多。
还有众多选手们表示，参加竞赛不仅巩固了理论知识，同时精进了服务技能，不论晋级与否，都将在今后的工作中努力提升专业技能和服务水平，为“一老一小”服务贡献一份力量。
此次竞赛大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，激励家政服务从业人员提升职业技能、展示职业风采。下一步，大赛组委会将认真做好复赛和决赛筹备工作，进一步以赛促学、以赛练兵，发现一批、培养一批业务精、技能高、能力强的家政能手，积极引导广大家政员在“赶、学、比、超”的环境中汲取奋进力量，激发职业荣誉感和工作积极性，为加强家政服务人才队伍建设，推进家政服务高质量发展作出更大贡献。
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